Le RPO - Recruitment Process Outsourcing, c'est à dire l'externalisation des processus de recrutement. Pour une entrerprise, cela consiste à confier à un professionnel du recrutement une partie ou la totalité de ses processus de recrutement.
RPO
Qu'est-ce que le RPO ?
Le RPO chez Kappa Human Capital
Le RPO par Kappa Human Capital c'est très simple : vous bénéficiez d'un accompagnement sur-mesure par des consultants experts et opérationnels au sein de votre équipe RH !
Ce qui nous différencie des autres acteurs du RPO ?
- une expérience de 20 ans dans l'approche directe
- la réactivité d'un cabinet de recrutement, nous permettant de recruter un volume important
- l'expérience de la "chasse" pour trouver vos profils rares
- la mise à disposition de consultants expérimentés à la fois sur la "chasse" et le RPO
- les consultants intègrent vos équipes et sont opérationnels immédiatement
- nos accompagnements pour des acteurs majeurs du RPO, le recrutement de consultants pour leurs propres offres RPO
Et nos résultats ?
- une moyenne de 10 recrutements par mois par consultant
- des clients satisfaits qui nous recontactent lors de leur moment de rush
- recrutement de tous types de profils : recruteurs, admnistratifs, managers, reponsables de régions, IT, DAF...
Nos modalités :
Nous nous adaptons à votre besoin !
Un dispositif flexible : vous ajustez le nombre de consultants et le temps de leurs missions en fonction de vos objectifs et votre activité. Vous recrutez donc plus efficacement et plus rapidement.
On-site ou Off-site : les consultants intègrent vos équipes RH, mais peuvent travailler sur site ou à distance.
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